人才招聘
  • 职位名称
  • 招聘人数
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  • 详细内容
  • 销售经理
    2名
    2020-09-03

    薪资:10-20W/年

    岗位职责:

    1、制定并实施本区域营销计划、销售目标,完成分解目标;

    2、在销售部长的领导下,根据企业销售目标和计划,参加企业市场营销策略的制定;

    3、依据所负责的区域的产品营销计划,分解产品销售目标;

    4、执行企业营销策略以及实施市场开拓任务;

    5、运用销售技巧,完成销售额与销售量指标;

    6、及时进行客户回访;

    7、收集潜在客户资料和新客户的资料,为销售工作做准备;

    8、建立与维护客户关系,对于重要客户要保持经常的联系;

    9、协调、处理相关客户及业务之间的关系;

    10、及时、有效地处理客户投诉,保证客户对企业处理工作满意;

    11、做好日常发货流水账,及时规避货款风险,及时同客户做好对账工作;

    12、应收账款催收;

    13、收回账款的及时报账。

     

    任职要求:

    1、 大专及以上学历,45岁以下;

    2、熟悉环卫类特种车行业,具备良好的人际交往和沟通能力;

    3、从事过环卫类特种车行业销售工作5年以上,有重卡行业区域团队管理经验者优先;

    4、谈判能力优秀,能独立开拓市场,具有一定的团队管理能力;

    5、持C1驾照,1年以上独立驾龄。

    工作地点:四川、云南、重庆(服从公司安排)

     

    联系人:

    罗老师    电话:023-81098599、18875014136    邮箱:857561061@qq.com

    李老师    电话:023-81098599、19923303796    邮箱:327417272@qq.com


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  • 电子工程师
    1名
    2019-12-24

    薪资:5-10W/年
    岗位职责及要求:
    职责描述:

    1. 按照项目要求,制定产品设计方案(如BCM,T-BOX,传感器等);
    2. 负责电子产品的研发,测试,试制,系统调试及对应技术文档的编制;
    3. 电子产品相关企业标准、产品技术规范和测试规范的编制;
    4. 重大质量问题,售后问题的协助处理。 

     

    任职要求:

    1. 电子或自动化专业,本科及以上学历;
    2. 5年以上整车厂控制器及传感器开发经验;
    3. 年龄25-40岁,性别不限;
    4. 具有较好的CAN网络基础,熟练使用CANoe、CANstrees等开发工具;
    5. 工作细致认真,有良好的执行力及职业素养,具备较强的团队合作精神及协作能力;
    6. 具备良好的沟通协调能力,工作负责,主动性强,有上进心,良好的抗压能力。


    联系人:
    罗老师    电话:023-81098599、18875014136    邮箱:857561061@qq.com
    李老师    电话:023-81098599、19923303796    邮箱:327417272@qq.com

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  • 线束工程师
    1名
    2019-12-24

    薪资:5-10W/年
    岗位职责及要求:
    职责描述:

    1. 按照项目要求,制定高低压线束设计方案(原理设计、电源分配、负载计算、保护设计、3D布置、2D图纸等);
    2. 负责线束产品的研发,测试,试制,系统调试及对应技术文档的编制;
    3. 线束产品相关企业标准、产品技术规范和测试规范的编制;
    4. 重大质量问题,售后问题的协助处理。

     

    任职要求:

    1. 大专及以上学历;
    2. 3年及以上线束开发经验;
    3. 年龄25-40岁,性别不限;
    4. 精通AutoCAD和UG、CATIA等设计软件;
    5. 工作细致认真,有良好的执行力及职业素养,具备较强的团队合作精神及协作能力;
    6. 具备良好的沟通协调能力,工作负责,主动性强,有上进心,良好的抗压能力。


    联系人:
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    李老师    电话:023-81098599、19923303796    邮箱:327417272@qq.com

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  • 工艺工程师
    2名
    2019-09-27

    薪资:5-10W/年
    岗位职责及要求:
    职责描述:

    1.负责环卫产品开发、试制的焊接、涂装、装配工艺设计工作,并负责起草、实施、检查改善与总结工作;
    2.负责成本定额、标准工时以及标准用料的制定和修订;
    3.负责零部件生产机加、焊接、涂装、装配工艺,工装的编制设计及技术管理工作; 
    4.负责技术文件、工艺图纸资料的归档管理和保密工作;
    5.负责工厂外协件技术管理工作; 
    6.负责新产品工艺使用说明与使用跟踪; 
    7.负责现有产品制造的工艺流程设计与实施和改善; 
    8.负责监督检查一线工人作业方法的设计、改善、简化、策划与推行; 
    9.参与会同财务部实施工时定额考核和成本核算;
    10.确保产品在开发过程中严格遵守组织标准; 
    11.及时指导、处理、协调和解决生产过程中品出现的工艺技术问题,确保生产经营工作的正常进行;
    12.协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。 

     

    任职要求:

    1.大学本科及以上学历; 
    2.汽车、机械、液压、电气类相关专业;
    3.4年以上有洗扫车、垃圾车、垃圾站等环卫产品工艺工作经验;
    4.具有较强的责任心、主动性、务实性、团队协作精神、人际沟通能力、执行能力;
    5.具备汽车制造或汽车改装基础知识;
    6.具有较丰富的本行业新产品开发、工艺设计等知识;
    7.熟练掌握WORD、EXCEL、二维及三维绘图等工具软件使用方法。


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  • 标书专员
    2名
    2019-09-26

    薪资:4-6W/年
    岗位职责及要求:
    职责描述:

    1.负责销售项目的投标文件制作,组织投标评审工作; 
    2.根据招标信息编制投标文件; 
    3.负责标书的打印、装订、盖章;
    4.投标小结保存与管理; 
    5.收集、整理重点市场招标信息。
     

    任职要求:

    1.大学本科及以上学历;
    2.市场营销、工商管理及相关专业 ;
    3.2年以上标书制作工作经验,3年以上相关工作经验 ;
    4.具有较强的责任心、人际沟通能力、计划与执行能力;
    5.具有较强的抗压能力和自我激励能力,工作态度积极乐观;
    6.办公软件使用熟练,PS等图片处理软件使用熟练,有标书制作工作经验。


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  • 环卫固废转运站设计
    1名
    2019-09-16

    薪资:10-20W/年

    岗位职责及要求:

    职责描述:
    1.协助部长制定年度产品开发计划,开展产品的技术研发与技术服务工作,完成部门研发任务;
    2.对承担重大项目、产品平台及产品管理等进行有效组织、协调并顺利推进;
    3.协助部长制定部门、公司年度产品开发计划草案;
    4.组织人员做好技术调研、资料收集等技术储备工作,研究法律法规及市场动态,提出产品开发的立项建议;
    5.根据公司质量体系文件及新产品研发流程与制度,负责新产品立项、总体方案设计并组织评审;
    6.策划、建立产品平台,组织人员建立零部件通用化、系列化库,负责平台及库的及时更新与管理;
    7.对总体技术方案、实施方案进行审核,对设计质量与设计成本负责;
    8.对部门及所负责项目遇到的复杂和疑难技术问题给予指导和解决;
    9.参与考核供方质量保证能力,制定、审核、签署外购外协件的技术协议。负责供方技术保障能力的评定和审核;
    10.负责与顾客进行顾客要求和总体技术方案的交流和沟通,并签署相关技术协议;
    11.负责销售合同评审,提供售前、售后技术支持,指导、处理售后服务中较复杂的技术问题;
    12.协助副部长制定本部门的岗位配置、业绩考评指标并上报;
    13.对承担项目参与人员建议,并根据工作表现提出奖惩建议。

    任职要求:
    1.具有丰富的垃圾箱、固废转运站等设计及现场建站工作经验;
    2.能熟练解决试制、生产及现场施工过程中出现的技术问题;
    3.熟练掌握word、Excel、二维及三维绘图等工具软件使用方法;
    4.本科5年/硕士2年以上大中型企业行业工作经验。

     

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  • 固废垃圾处理开发 项目总师
    1名
    2019-09-16

    薪资:20-30W/年

    岗位职责及要求:

    职责描述:
    1.主导垃圾站类产品开发;
    2.制定本领域内年度产品开发计划,开展产品的技术研发与技术服务工作,完成部门研发任务;
    3.对承担项目进行有效组织、协调并促进项目顺利推进。

    任职要求:
    1.车辆工程、机械设计及其自动化相关专业;
    2.具有8年垃圾站设计研发经验,主导过相关产品设计、开发;
    3.良好的沟通协调能力、身体健康;
    4.善于应对挑战和处理压力,具有良好的团队协作能力。

     

     

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  • 环卫车辆设计
    1名
    2019-09-16

    薪资:10-20W/年

    岗位职责及要求:

    职责描述:
    1.协助领导制定年度产品开发计划,开展产品的技术研发与技术服务工作,完成部门研发任务;
    2.对承担项目进行有效组织、协调并促进项目顺利推进;
    3.在技术中心领导下,全面负责本领域技术工作;
    2.组织技术创新项目、小型技改项目的可行性研究论证等工作,参与编制公司产品研发计划;
    3.参与本领域技术创新项目的管理工作;
    4.参与本领域技术攻关工作,解决研发中的技术难题;
    5.跟进新产品结构及性能缺陷。主持项目并做效果确认;
    6.组织开展本领域的技术分析、质量分析工作,掌握本领域技术经济指标及质量指标,对存在问题进行分析,并制定相应改进措施及组织实施;
    7.生产线重大异常的分析处理,向上级反馈并提出改善建议;
    8.主导工艺的持续改进,工艺文件的编制及指导生产部门执行;
    9.参与做好本领域技术管理工作和技术经济之宝完成情况的考核工作;
    10.组织编写设计项目的设计任务、设计输入、设计输出文件等技术性资料。

    任职要求:
    1.具有丰富的环卫车洗扫车、垃圾站等设计工作经验;
    2.能熟练解决试制、生产过程中出现的技术问题;
    3.熟练掌握WORD、EXCEL、二维及三维绘图等工具软件使用方法;
    4.5年以上大中型企业行业工作经验。

     

    联系人:

    罗老师    电话:023-81098599、18875014136    邮箱:857561061@qq.com

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  • 道路保洁/垃圾收运项目总师
    1名
    2019-09-05

    薪资:20-30W/年

    岗位职责及要求:

    1、主导道路保洁/垃圾收运类产品开发;

    2、制定本领域内年度产品开发计划,开展产品的技术研发与技术服务工作,完成部门研发任务;

    3、对承担项目进行有效组织、协调并促进项目顺利推进;

    4、车辆工程、机械设计及其自动化相关专业;

    5、具有8年及以上环卫产品设计研发经验;

    6、良好的沟通协调能力、团队协作能力;

    7、身体健康,善于应对挑战和处理压力;

    8、大学本科及以上;

    9、中级职称及以上。

    工作地:双桥产业基地

     

    联系人:

    罗老师    电话:023-81098599、18875014136    邮箱:857561061@qq.com

    李老师    电话:023-81098599、19923303796    邮箱:327417272@qq.com


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