人才招聘
  • 职位名称
  • 招聘人数
  • 发布时间
  • 详细内容
  • 焊工、铆工、油漆工
    10名
    2023-11-16

    一、岗位

    (一)焊工    3

      1、任职要求:(1)男,年龄18-45岁;(2)熟练使用二保焊,有焊工证;(3)有相关工作经验优先。

        2、岗位职责:负责产品焊接工作。

       (二)焊接铆工    2名    

        1、任职要求:(1)男,年龄18-45岁;(2)能识图,会二保焊;(3)有环卫和自卸车经验优先、

        2、岗位职责:负责产品铆接,组合工序以及部分焊接工作。

       (三)油漆工    5

        1、任职要求:(1)男,年龄18-45岁;(2)熟悉喷涂工作,有经验优先。

        2、岗位职责:负责完成公司的油漆喷涂工作。

      二、上班时间:830-17:30,午休1小时(临时生产任务根据产能安排)。

      三、联系方式:潘老师:15856058504

  • 物资采购部部长
    1名
    2022-01-24

    职责描述:

    1、负责本部门管理工作和员工的教育培养、工作布置、检査考核,组织带领员工完成目标任务;

    2、负责组织贯彻执行国家、上级主管单位和公司有关物资供应、协作配套的有关政策规定和要求;

    3、负责组织公司所有物资、设备、软件等采购的商务谈判、招标及采购工作,负责采购降本工作;

    4、负责组织商务合同签订及执行情况监督落实;

    5、负责组织采购计划的编制和实施;

    6、负责供应体系的优化,建立、健全供应商管理体系。

    任职要求:

    1、汽车、机械制造类、工商管理类相关专业类相关专业,本科及以上学历;

    2、5年以上实际采购经验,7年以上采购管理工作经验;

    3、熟悉机械产品结构、工艺流程、会计知识、谈判技巧、ISO/TS16949管理要求等知识;

    4、具体较强的责任心、良好的沟通、团队领导、融合能力,中共党员优先。

    联系人:
    杨老师    电话:023-81098599、13668052060    邮箱: yangchuan@caeri.com.cn

    投简历网站:前程无忧 (中国汽车工程研究院);猎聘网(中国汽车工程研究院)

  • 质量部部长
    1名
    2022-01-24

    职责描述:

    1、全面负责本部门的日常管理工作;

    2、支持公司质量方针,监督运行质量管理体系运行,完善质量管理文件及相关制度;

    3、有效组织收集、统计、解决质量问题,并对问题进行分析、整改、监督、效果落实;

    4、供应商质量管理工作;

    5、负责客户质量问题整改制定、监督、效果落实;

    6、监督质量检具、设备的管理检查工作。

    任职要求:

    1、汽车工程、机械工程、电子工程等相关专业,本科及以上学历,40岁以下;

    2、具有5年以上汽车制造行业工作经验,特别是整车或者零部件的质量管理经验,有配套过主机厂经验优先;

    3、熟悉ISO9001/IATF16949相关要求,质量管理五大工具;

    4、具体较强的责任心、良好的沟通、团队领导、融合能力,中共党员优先。

     

    联系人:
    杨老师    电话:023-81098599、13668052060    邮箱: yangchuan@caeri.com.cn

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  • 认证工程师
    1名
    2021-07-22

    工作职责:

    1、负责汽车产品认证及工信部公告申报工作,对汽车认证检验方案制定,送检和具体申报工作的开展以及对产品认证不合格方案的解决;

    2、负责汽车产品认证流程的执行和管控及车型公告参数符合性检查;

    3、跟踪公告新标准法规的发布及实施 ,负责国家和各地方申报环保目录的资料编制、排放试验、具体申报;

    4、汽车认证资源管理、认证相关法规信息及对策研究,负责与国家认证相关部门对接,确保按时完成车型公告备案;

    5、对汽车产品提供认证技术支持,确保产品符合相关的要求;

    6、负责整车产品的公告、3C、环保、免税、免征等认证申报;

    7、负责已获证产品的后续变更申报及维护;

    8、负责对认证法规及最新要求进行解读和宣贯;

    任职要求:

    1、专科及以上学历,机械或汽车行业优先;

    2、从事汽车产品认证(公告、CCC、环保、油耗等)工作5年以上,熟悉认证流程、体系、标准和文档,能根据认证要求对产品的设计和生产提出合理化建议和规划,并指导和参与产品认证过程中的改进工作;

    3、具备良好的沟通协调能力,工作负责,主动性强,有上进心,良好的抗压能力;

    4、熟练使用office办公软件,ps图形图像处理软件;

    5、工作细致认真,有良好的执行力及职业素养,具备较强的团队合作精神及协作能力;

    6、具备较强工作责任心及人际交往能力。

    联系人:

    杨老师 电话:023-81098599、13668052060 邮箱: yangchuan@caeri.com.cn


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  • 销售经理
    10名
    2021-02-24

    岗位要求:
    1.制定并实施本区域营销计划、销售目标,完成分解目标;
    2. 在销售部长的领导下,根据企业销售目标和计划,参加企业市场营销策略的制定;
    3. 依据所负责的区域的产品营销计划,分解产品销售目标;
    4. 执行企业营销策略以及实施市场开拓任务;
    5. 运用销售技巧,完成销售额与销售量指标;
    6.及时进行客户回访;
    7.收集潜在客户资料和新客户的资料,为销售工作做准备;
    8. 协调、处理相关客户及业务之间的关系;
    9.及时、有效地处理客户投诉,保证客户对企业处理工作满意;
    10.做好日常发货流水账,及时规避货款风险,及时同客户做好对账工作;
    11.应收账款催收,收回账款的及时报账。

    任职要求:
    1.从事环卫产品销售3年及以上工作经验;
    2.有较强的销售能力,市场管理运营能力;
    3.具备环卫车的相关知识,熟悉环卫车的结构;
    4.有较强的责任心、领导力、人际沟通能力、影响力、激励能力、计划与执行能力;
    5.有较强的抗压能力和自我激励能力,工作态度积极乐观;
    6.大专以上学历,市场营销,企业管理等相关专业;, 
    7.具备一定的经济法常识;
    8.熟悉办公软件。

    联系人:

    杨老师    电话:023-81098599、13668052060    邮箱: yangchuan@caeri.com.cn


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  • 道路保洁/垃圾收运项目总师
    1名
    2021-02-24

    薪资:20-30W/年

    岗位职责及要求:

    1、主导道路保洁/垃圾收运类产品开发;

    2、制定本领域内年度产品开发计划,开展产品的技术研发与技术服务工作,完成部门研发任务;

    3、对承担项目进行有效组织、协调并促进项目顺利推进;

    4、车辆工程、机械设计及其自动化相关专业;

    5、具有8年及以上环卫产品设计研发经验;

    6、良好的沟通协调能力、团队协作能力;

    7、身体健康,善于应对挑战和处理压力;

    8、大学本科及以上;

    9、中级职称及以上。

    工作地:双桥产业基地

     

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    杨老师    电话:023-81098599、13668052060    邮箱: yangchuan@caeri.com.cn


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  • 环卫车辆设计
    1名
    2021-02-24

    薪资:10-20W/年

    岗位职责及要求:

    职责描述:
    1.协助领导制定年度产品开发计划,开展产品的技术研发与技术服务工作,完成部门研发任务;
    2.对承担项目进行有效组织、协调并促进项目顺利推进;
    3.在技术中心领导下,全面负责本领域技术工作;
    2.组织技术创新项目、小型技改项目的可行性研究论证等工作,参与编制公司产品研发计划;
    3.参与本领域技术创新项目的管理工作;
    4.参与本领域技术攻关工作,解决研发中的技术难题;
    5.跟进新产品结构及性能缺陷。主持项目并做效果确认;
    6.组织开展本领域的技术分析、质量分析工作,掌握本领域技术经济指标及质量指标,对存在问题进行分析,并制定相应改进措施及组织实施;
    7.生产线重大异常的分析处理,向上级反馈并提出改善建议;
    8.主导工艺的持续改进,工艺文件的编制及指导生产部门执行;
    9.参与做好本领域技术管理工作和技术经济之宝完成情况的考核工作;
    10.组织编写设计项目的设计任务、设计输入、设计输出文件等技术性资料。

    任职要求:
    1.具有丰富的环卫车洗扫车、垃圾站等设计工作经验;
    2.能熟练解决试制、生产过程中出现的技术问题;
    3.熟练掌握WORD、EXCEL、二维及三维绘图等工具软件使用方法;
    4.5年以上大中型企业行业工作经验。

     

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  • 环卫固废转运站设计
    1名
    2021-02-24

    薪资:10-20W/年

    岗位职责及要求:

    职责描述:
    1.协助部长制定年度产品开发计划,开展产品的技术研发与技术服务工作,完成部门研发任务;
    2.对承担重大项目、产品平台及产品管理等进行有效组织、协调并顺利推进;
    3.协助部长制定部门、公司年度产品开发计划草案;
    4.组织人员做好技术调研、资料收集等技术储备工作,研究法律法规及市场动态,提出产品开发的立项建议;
    5.根据公司质量体系文件及新产品研发流程与制度,负责新产品立项、总体方案设计并组织评审;
    6.策划、建立产品平台,组织人员建立零部件通用化、系列化库,负责平台及库的及时更新与管理;
    7.对总体技术方案、实施方案进行审核,对设计质量与设计成本负责;
    8.对部门及所负责项目遇到的复杂和疑难技术问题给予指导和解决;
    9.参与考核供方质量保证能力,制定、审核、签署外购外协件的技术协议。负责供方技术保障能力的评定和审核;
    10.负责与顾客进行顾客要求和总体技术方案的交流和沟通,并签署相关技术协议;
    11.负责销售合同评审,提供售前、售后技术支持,指导、处理售后服务中较复杂的技术问题;
    12.协助副部长制定本部门的岗位配置、业绩考评指标并上报;
    13.对承担项目参与人员建议,并根据工作表现提出奖惩建议。

    任职要求:
    1.具有丰富的垃圾箱、固废转运站等设计及现场建站工作经验;
    2.能熟练解决试制、生产及现场施工过程中出现的技术问题;
    3.熟练掌握word、Excel、二维及三维绘图等工具软件使用方法;
    4.本科5年/硕士2年以上大中型企业行业工作经验。

     

    联系人:

    杨老师    电话:023-81098599、13668052060    邮箱: yangchuan@caeri.com.cn


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  • 固废垃圾处理开发 项目总师
    1名
    2021-02-24

    薪资:20-30W/年

    岗位职责及要求:

    职责描述:
    1.主导垃圾站类产品开发;
    2.制定本领域内年度产品开发计划,开展产品的技术研发与技术服务工作,完成部门研发任务;
    3.对承担项目进行有效组织、协调并促进项目顺利推进。

    任职要求:
    1.车辆工程、机械设计及其自动化相关专业;
    2.具有8年垃圾站设计研发经验,主导过相关产品设计、开发;
    3.良好的沟通协调能力、身体健康;
    4.善于应对挑战和处理压力,具有良好的团队协作能力。

     

     

    联系人:

    杨老师    电话:023-81098599、13668052060    邮箱: yangchuan@caeri.com.cn


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