薪资：5-10W/年
岗位职责及要求：
职责描述：

1. 按照项目要求，制定产品设计方案（如BCM，T-BOX,传感器等）；
2. 负责电子产品的研发，测试，试制，系统调试及对应技术文档的编制；
3. 电子产品相关企业标准、产品技术规范和测试规范的编制；
4. 重大质量问题，售后问题的协助处理。 

任职要求：

1. 电子或自动化专业，本科及以上学历；
2. 5年以上整车厂控制器及传感器开发经验；
3. 年龄25-40岁，性别不限；
4. 具有较好的CAN网络基础，熟练使用CANoe、CANstrees等开发工具；
5. 工作细致认真，有良好的执行力及职业素养，具备较强的团队合作精神及协作能力；
6. 具备良好的沟通协调能力，工作负责，主动性强，有上进心，良好的抗压能力。

联系人：
罗老师    电话：023-81098599、18875014136    邮箱：857561061@qq.com
李老师    电话：023-81098599、19923303796    邮箱：327417272@qq.com

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薪资：5-10W/年
岗位职责及要求：
职责描述：

1. 按照项目要求，制定高低压线束设计方案（原理设计、电源分配、负载计算、保护设计、3D布置、2D图纸等）；
2. 负责线束产品的研发，测试，试制，系统调试及对应技术文档的编制；
3. 线束产品相关企业标准、产品技术规范和测试规范的编制；
4. 重大质量问题，售后问题的协助处理。

任职要求：

1. 大专及以上学历；
2. 3年及以上线束开发经验；
3. 年龄25-40岁，性别不限；
4. 精通AutoCAD和UG、CATIA等设计软件；
5. 工作细致认真，有良好的执行力及职业素养，具备较强的团队合作精神及协作能力；
6. 具备良好的沟通协调能力，工作负责，主动性强，有上进心，良好的抗压能力。

联系人：
罗老师     电话：023-81098599、18875014136    邮箱：857561061@qq.com
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薪资：5-10W/年
岗位职责及要求：
职责描述：

1.负责环卫产品开发、试制的焊接、涂装、装配工艺设计工作，并负责起草、实施、检查改善与总结工作；
2.负责成本定额、标准工时以及标准用料的制定和修订；
3.负责零部件生产机加、焊接、涂装、装配工艺，工装的编制设计及技术管理工作； 
4.负责技术文件、工艺图纸资料的归档管理和保密工作；
5.负责工厂外协件技术管理工作； 
6.负责新产品工艺使用说明与使用跟踪； 
7.负责现有产品制造的工艺流程设计与实施和改善； 
8.负责监督检查一线工人作业方法的设计、改善、简化、策划与推行； 
9.参与会同财务部实施工时定额考核和成本核算；
10.确保产品在开发过程中严格遵守组织标准； 
11.及时指导、处理、协调和解决生产过程中品出现的工艺技术问题，确保生产经营工作的正常进行；
12.协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。 

任职要求：

1.大学本科及以上学历； 
2.汽车、机械、液压、电气类相关专业；
3.4年以上有洗扫车、垃圾车、垃圾站等环卫产品工艺工作经验；
4.具有较强的责任心、主动性、务实性、团队协作精神、人际沟通能力、执行能力；
5.具备汽车制造或汽车改装基础知识；
6.具有较丰富的本行业新产品开发、工艺设计等知识；
7.熟练掌握WORD、EXCEL、二维及三维绘图等工具软件使用方法。

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薪资：4-6W/年
岗位职责及要求：
职责描述：

1.负责销售项目的投标文件制作，组织投标评审工作； 
2.根据招标信息编制投标文件； 
3.负责标书的打印、装订、盖章；
4.投标小结保存与管理； 
5.收集、整理重点市场招标信息。
 

任职要求：

1.大学本科及以上学历；
2.市场营销、工商管理及相关专业 ；
3.2年以上标书制作工作经验，3年以上相关工作经验 ；
4.具有较强的责任心、人际沟通能力、计划与执行能力；
5.具有较强的抗压能力和自我激励能力，工作态度积极乐观；
6.办公软件使用熟练，PS等图片处理软件使用熟练，有标书制作工作经验。

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薪资：10-20W/年

岗位职责及要求：

职责描述：
1.协助部长制定年度产品开发计划，开展产品的技术研发与技术服务工作，完成部门研发任务；
2.对承担重大项目、产品平台及产品管理等进行有效组织、协调并顺利推进；
3.协助部长制定部门、公司年度产品开发计划草案；
4.组织人员做好技术调研、资料收集等技术储备工作，研究法律法规及市场动态，提出产品开发的立项建议；
5.根据公司质量体系文件及新产品研发流程与制度，负责新产品立项、总体方案设计并组织评审；
6.策划、建立产品平台，组织人员建立零部件通用化、系列化库，负责平台及库的及时更新与管理；
7.对总体技术方案、实施方案进行审核，对设计质量与设计成本负责；
8.对部门及所负责项目遇到的复杂和疑难技术问题给予指导和解决；
9.参与考核供方质量保证能力，制定、审核、签署外购外协件的技术协议。负责供方技术保障能力的评定和审核；
10.负责与顾客进行顾客要求和总体技术方案的交流和沟通，并签署相关技术协议；
11.负责销售合同评审，提供售前、售后技术支持，指导、处理售后服务中较复杂的技术问题；
12.协助副部长制定本部门的岗位配置、业绩考评指标并上报；
13.对承担项目参与人员建议，并根据工作表现提出奖惩建议。

任职要求：
1.具有丰富的垃圾箱、固废转运站等设计及现场建站工作经验；
2.能熟练解决试制、生产及现场施工过程中出现的技术问题；
3.熟练掌握word、Excel、二维及三维绘图等工具软件使用方法；
4.本科5年/硕士2年以上大中型企业行业工作经验。

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薪资：20-30W/年

岗位职责及要求：

职责描述：
1.主导垃圾站类产品开发；
2.制定本领域内年度产品开发计划，开展产品的技术研发与技术服务工作，完成部门研发任务；
3.对承担项目进行有效组织、协调并促进项目顺利推进。

任职要求：
1.车辆工程、机械设计及其自动化相关专业；
2.具有8年垃圾站设计研发经验，主导过相关产品设计、开发；
3.良好的沟通协调能力、身体健康；
4.善于应对挑战和处理压力，具有良好的团队协作能力。

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薪资：10-20W/年

岗位职责及要求：

职责描述：
1.协助领导制定年度产品开发计划，开展产品的技术研发与技术服务工作，完成部门研发任务；
2.对承担项目进行有效组织、协调并促进项目顺利推进；
3.在技术中心领导下，全面负责本领域技术工作；
2.组织技术创新项目、小型技改项目的可行性研究论证等工作，参与编制公司产品研发计划；
3.参与本领域技术创新项目的管理工作；
4.参与本领域技术攻关工作，解决研发中的技术难题；
5.跟进新产品结构及性能缺陷。主持项目并做效果确认；
6.组织开展本领域的技术分析、质量分析工作，掌握本领域技术经济指标及质量指标，对存在问题进行分析，并制定相应改进措施及组织实施；
7.生产线重大异常的分析处理，向上级反馈并提出改善建议；
8.主导工艺的持续改进，工艺文件的编制及指导生产部门执行；
9.参与做好本领域技术管理工作和技术经济之宝完成情况的考核工作；
10.组织编写设计项目的设计任务、设计输入、设计输出文件等技术性资料。

任职要求：
1.具有丰富的环卫车洗扫车、垃圾站等设计工作经验；
2.能熟练解决试制、生产过程中出现的技术问题；
3.熟练掌握WORD、EXCEL、二维及三维绘图等工具软件使用方法；
4.5年以上大中型企业行业工作经验。

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薪资：10-20W/年

岗位职责：

1、制定并实施本区域营销计划、销售目标，完成分解目标；

2、在销售部长的领导下，根据企业销售目标和计划，参加企业市场营销策略的制定；

3、依据所负责的区域的产品营销计划，分解产品销售目标；

4、执行企业营销策略以及实施市场开拓任务；

5、运用销售技巧，完成销售额与销售量指标；

6、及时进行客户回访；

7、收集潜在客户资料和新客户的资料，为销售工作做准备；

8、建立与维护客户关系，对于重要客户要保持经常的联系；

9、协调、处理相关客户及业务之间的关系；

10、及时、有效地处理客户投诉，保证客户对企业处理工作满意；

11、做好日常发货流水账，及时规避货款风险，及时同客户做好对账工作；

12、应收账款催收；

13、收回账款的及时报账。

任职要求：

1、 大专及以上学历，45岁以下；

2、熟悉环卫类特种车行业，具备良好的人际交往和沟通能力；

3、从事过环卫类特种车行业销售工作5年以上，有重卡行业区域团队管理经验者优先；

4、谈判能力优秀，能独立开拓市场，具有一定的团队管理能力；

5、持C1驾照，1年以上独立驾龄。

工作地点：四川、云南、重庆（服从公司安排）

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薪资：20-30W/年

岗位职责及要求：

1、主导道路保洁/垃圾收运类产品开发；

2、制定本领域内年度产品开发计划，开展产品的技术研发与技术服务工作，完成部门研发任务；

3、对承担项目进行有效组织、协调并促进项目顺利推进；

4、车辆工程、机械设计及其自动化相关专业；

5、具有8年及以上环卫产品设计研发经验；

6、良好的沟通协调能力、团队协作能力；

7、身体健康，善于应对挑战和处理压力；

8、大学本科及以上；

9、中级职称及以上。

工作地：双桥产业基地

联系人：

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